মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী নিয়োগে মানতে হবে ৮ ধাপ

মালয়েশিয়া প্রতিনিধি : মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে নির্ধারিত নিয়ম ও প্রক্রিয়া যথাযথভাবে অনুসরণের জন্য নিয়োগদাতাদের নির্দেশনা দিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়। বিদেশি কর্মী নিয়োগের পুরো প্রক্রিয়া স্বচ্ছ, সুশৃঙ্খল ও নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী সম্পন্ন করতে হবে বলে জানিয়েছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।

নিয়োগদাতাদের জন্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াটি মোট আটটি ধাপে ভাগ করা হয়েছে। ধাপগুলো হলো-প্রথম ধাপ-এফডব্লিউই অনুমোদন: এফডব্লিউসিএমএস-এর মাধ্যমে এফডব্লিউই অ্যাপ্রুভাল নিতে হবে। পাশাপাশি জেটিকে-এসএম থেকে ৬০কে ধারার অনুমোদনের জন্য আবেদন এবং মাই ফিউচার জবসের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট শূন্য পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে হবে।

দ্বিতীয় ধাপ-ই-কোটা: এফডব্লিউসিএমএস-এর মাধ্যমে মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের ওয়ান-স্টপ সেন্টারে বিদেশি কর্মীর কোটা চেয়ে আবেদন করতে হবে। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র যাচাইয়ের পর সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে এবং এরপর কোটা অনুমোদনের সিদ্ধান্ত জানানো হবে।

তৃতীয় ধাপ-লেভি পরিশোধ: বিদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য নির্ধারিত লেভি বা সরকারি ফি মালয়েশিয়ার অভিবাসন বিভাগ ও মাইআইএমএমএস ব্যবস্থার মাধ্যমে পরিশোধ করতে হবে।

চতুর্থ ধাপ-শর্তসাপেক্ষ অনুমোদন: নিয়োগদাতাকে শর্তসাপেক্ষ অনুমোদনপত্র বা এসকে-বি সংগ্রহ করতে হবে। এ প্রক্রিয়া মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের ওয়ান-স্টপ সেন্টার ও এফডব্লিউসিএমএস-এর মাধ্যমে সম্পন্ন হবে।

পঞ্চম ধাপ-দূতাবাসের কার্যক্রম: বিদেশি কর্মীর নিজ দেশের মালয়েশিয়ান দূতাবাস বা সংশ্লিষ্ট কূটনৈতিক মিশনের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করতে হবে।

ষষ্ঠ ধাপ-কর্মী নিয়োগ ও পাঠানো: উৎস দেশ থেকে কর্মী নিয়োগ ও মালয়েশিয়ায় পাঠানোর ব্যবস্থা করতে হবে। এ ক্ষেত্রে অনুমোদিত রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি বা নিয়োগকারী সংস্থার মাধ্যমে প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে হবে।

সপ্তম ধাপ-ভিডিআর: বিদেশি কর্মীর জন্য ভিসা উইথ রেফারেন্স (ভিডিআর) সংগ্রহ করতে হবে। এফডব্লিউসিএমএস-এর নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় ভিসার আবেদন ও অন্যান্য কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে।

অষ্টম ধাপ-মালয়েশিয়ায় প্রবেশ: সব আনুষ্ঠানিকতা শেষে বিদেশি কর্মীর মালয়েশিয়ায় প্রবেশ সম্পন্ন হবে। এর মধ্য দিয়ে নিয়োগের নির্ধারিত প্রক্রিয়া শেষ হবে।

কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, বাংলাদেশ, ভারত, মিয়ানমার, পাকিস্তান ও নেপাল থেকে বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে ইচ্ছুক মালয়েশিয়ান নিয়োগদাতাদের অবশ্যই এফডব্লিউসিএমএস পোর্টালে প্রকাশিত অনুমোদিত রিক্রুটমেন্ট এজেন্সির তালিকা ব্যবহার করতে হবে। অনুমোদিত তালিকার বাইরে থাকা কোনো মধ্যস্থতাকারী বা এজেন্সির মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ না করার পরামর্শ দিয়েছে কর্তৃপক্ষ।